Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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So baut unser Referendariat die Brücke zwischen der Ausbildung der Hochschule und den Anforderungen unserer Aufgaben. Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
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Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen erforderlich: mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrungherausragendes Sozialverhalten (insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivations- und Kritikfähigkeit)ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1)ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupasseneine große Affinität zu Zahlendie Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen ArbeitenServiceorientierung und Organisationstalent Wünschenswert sind: mehrjährige Führungserfahrungsehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Maschinenbau, Mechatronik, Biomedizintechnik, Robotik) Darüber hinaus wird eine abgeschlossene einschlägige Promotion erwartet Idealerweise ein oder mehrere Jahre Postdoc-Erfahrung Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch; Sprachkenntnisse in Deutsch sind optional Motivation, Verantwortung in der wissenschaftlichen Leitung zu übernehmen Interesse an kooperativer, interdisziplinärer Forschung Bereitschaft zur Mitwirkung in Lehre und akademischer Selbstverwaltung Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung, sofern Sie motiviert sind, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46 oder 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
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Fahrrad-LeasingZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder zusätzliche UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungAnalyse von HR- und Payroll-Anforderungen und deren strukturierte Umsetzung im SystemAbbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der SoftwareSteuerung und Betreuung relevanter Schnittstellen, z.
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Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert.
B. als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker/in oder Elektroinstallateur/in Erfahrung in der Installation und Verdrahtung von Maschinen und Anlagen wünschenswert Strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zur Problemlösung und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Standorte bei Bedarf Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Personalmessen, Zukunftstag, o.ä.Kontinuierliche Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu sonstigen Dritten, nebst Ausbau des NetzwerkesWeiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität & Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung einer positiven Arbeitgebermarke Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Hannover Anforderung: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation z.B. zum Personalfachkaufmann, respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g.
Schließungen im Zusammenspiel mit den mechanischen und elektrischen Komponenten einer Türanlage bei geänderten Anforderungen (z.B. Barrierefreiheit, Zeitsteuerung, besondere Räume) oder NutzungsänderungenBeschaffung von Komponenten für die Schließanlagen unter Einhaltung der geltenden VorschriftenKontrolle der Lieferungen von Dienstleistungen im Bereich Schließanlagen und Sicherheitsdienst sowie Rechnungsbearbeitung Wen suchen wir?
Ihre Stelle im Überblick Im Rahmen der Arbeitsgruppe Data Driven Design erforschen Sie neue Ansätze im Bereich Design for Sustainability als wesentlichen Bestandteil der Methodik der Produktentwicklung. Sie verbinden Wissen der Produktentstehung mit Anforderungen der ganzheitlichen Nachhaltigkeit, um u.a. digitale Systeme zu entwickeln, die Anwendenden produkt- sowie organisationsspezifisch eine nachhaltige(re) Entwicklung ermöglichen.
Mit einem Forschungsvorhaben in Zusammenarbeit mit der Industrie zielen wir darauf ab, ein neuartiges Trennschleifwerkzeug zu entwickeln, das speziell für die Anforderungen der Asphaltbearbeitung konzipiert ist und mit einer nickelfreien Bindung hergestellt wird. Du unterstützt bei der Entwicklung, um Werkzeuge herzustellen die eine hohe Präzision und Lebensdauer aufweisen.